23 de junho ● 4 min de leitura
Impacto na produtividade e na inovação, aumento de custos em novas contratações e repercussão negativa sobre o employer branding (marca empregadora). Esses são alguns dos efeitos de um alto índice de turnover nas empresas. Manter essa métrica em um nível satisfatório é um desafio constante para corporações de todos os portes. No Brasil, a rotatividade de talentos em […]